Mở của thị trường XKLĐ cho Việt Nam từ năm 1999 sau 17 năm, chưa bao giờ tình trạng lao động Việt Nam tự ý bỏ hợp đồng, trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp tại Đài Loan lại ở mức đáng lo ngại như hiện nay. Năm 2015, trung bình mỗi tháng có 1.000 lao động bỏ trốn. Trong đó, 70% đến 80% là những lao động sắp hết hạn hợp đồng, bỏ trốn ra ngoài với mục đích muốn ở lại và kiếm thêm thu nhập. Vì vậy ngày 21-10 chính sách nhập cư người lao động 12 năm được lưỡng viện thông qua đã tạo nên cơn sốt cho xklđ Đài Loan. Hiện tại hết hợp đồng 3 năm, người lao động vẫn có thể ở lại tiếp tục làm việc đến 12 năm
Bỏ trốn cũng đồng nghĩa trở thành lao động phi pháp nên những rủi ro mà người lao động gặp phải là không thể tránh khỏi. Thực tế, đã có nhiều lao động bỏ trốn phải sống chui lủi nơi xứ người; do phải trốn tránh cơ quan chức năng sở tại, nhiều người không dám đi khám bệnh lúc ốm đau và đương nhiên sẽ không được nhận các chế độ bảo hiểm, đến khi hối hận thì đã bị trục xuất về nước....
TAG
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét